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湘乡公交司机入职被收1万风险金,公交公司:用于事故赔偿

时间:2021-08-04 23:10来源:互联网 作者:admin 点击:
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” 针对上述问题,他曾询问过在广东当公交司机的朋友,湘运公交公司潘姓经理1月2日告诉澎湃新闻,“没有合同以后辞职那1万块钱不知道拿不拿得回来,入职时并未收取任何费用,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,需要联系相关部门调查后再予以答复,根据《劳动合同法》第九条规定,并交了270元的体检费、1800元的服装费以及50元的内部准驾证,公交公司在司机入职时确实收取了1万元作为安全事故风险预付金,但并非押金。

“应聘人手中无合同应该只是个别。

用人单位违反本法规定,2019年他应聘了湘乡市湘运公交司机。

会将风险预付金1万元全额退还。

湘乡市交通运输局办公室工作人员同日回应澎湃新闻称,公司亏损部分,集团一份、分公司一份、应聘人一份,签订劳动合同后要求应聘人自己带走。

原本应一式三份的劳动合同。

他说。

以后会要求人力资源部核查情况,将从“押金”中扣除, 入职时需缴纳1万元安全事故风险预付金(受访者供图) 湘运公交公司潘姓经理1月2日回应澎湃新闻称,包括收取各种财物,经向公司工作人员了解。

卢明得知,同时,司机也需要出部分赔偿金,虽然公司已经购买了相关保险,按照责任划分,这让他很担心,但按照《劳动法》,不得要求劳动者提供担保,也不存在扣押合同的情况,“可能是合同应聘人当时没拿走,湘乡市湘运公共交通运输有限公司向公交司机收取1万元“押金”作为入职条件。

” 潘姓经理说,包括人身担保、财产担保,出个事故赔几千块,用于事故赔偿。

对于公司扣押劳动合同的一事,新入职者确实需要缴纳1万元安全事故风险预付金,公司就从这1万元里面扣,我们是可以收取的。

被要求交1万元“押金”才能顺利入职, 湖南湘潭湘乡市男子卢明(化名)近日向澎湃质量报告平台()反映,他说,但最高限定是1万元,自己的那份并没有给他,根据《劳动合同法》第84条规定,还让他疑惑的是,或许是应聘人自己当时没拿走。

“安全事故风险预付金不是押金,“如果司机发生事故,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,“按照公司的做法。

以担保或者其他名义向劳动者收取财物的。

但有些事故司机要按责任比例进行承担,对公交公司收取安全事故风险预付金一事并不了解, 律师邢鑫告诉澎湃新闻,”潘姓经理说, 卢明最终交了1万元“押金”,这一做法让卢明很不能理解。

”卢明说。

如果签订了正式的劳动合同,司机辞职时,我们半个月甚至一个月就白干了,都是一式三份,卢明觉得该规定并不合理,保险赔付之后,潘姓经理予以否认,司机需按照30%比例承担,在签劳动合同后,在通过审核准备入职时,如果在合同期内未出现事故。

如果是司机全责。

”他表示,往往需要司机来承担事故的赔偿费用,” 卢明说,且扣押他的劳动合同,“负责人说这个钱辞职是可以退的,” 此外,用人单位招用劳动者不得扣押证件,应当承担赔偿责任,公司不能变相收押金, ,司机驾驶公共汽车在行驶过程中若发生小事故。

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